Egy hagyományos üzleti modellben a tulajdonosoknak, a vezető tisztségviselőknek és a magas beosztásban lévő munkavállalóknak nem feltétlenül érdeke, hogy az üzletépítésben sikeres embereket neveljenek, képezzenek. Egy ilyen üzletben ugyanis a vezetők fölözik le a rendszer által megtermelt haszon…